کتاب مدیریت منابع انسانی در ورزش (با رویکرد نگرش ها و ملاحظات شغلی) تألیف دکتر رحیم رمضانی نژاد استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان و دکتر محسن لقمانی، در ۵۶۰ صفحه از سوی انتشارات دانشگاه گیلان منتشر شد.
این کتاب با رویکردی کاربردی و با تاکید بر نتایج پژوهش های داخلی برای مدیران سازمان های ورزشی و محققان مدیریت ورزشی تدوین شده است.
در بخش اول کتاب، جنبه های مختلف شغل با هدف ایجاد نگرش های مثبت و انگیزش شغلی بررسی شده است و مدیران و محققان می توانند با مطالعه این بخش سازگاری فرد با شغل و فرد با سازمان را افزایش دهند. بخش دوم به حفظ و ارتقاء چهار نگرش شغلی اساسی و مهم مانند رضایت شغلی، تعهد شغلی، دلبستگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی اختصاص یافته است. مسایل و چالش های شغلی نیروهای انسانی فعال و سازمان های ورزشی مانند معلمان و مربیان، مدیران، داوران و داوطلبان به طور کامل و دقیق بحث شده است. در پایان کتاب، نگرش های مشتریان اصلی ورزش یعنی کودکان، خانواده و والدین، و به ویژه ورزشکاران بررسی شده است و از جنبه بازاریابی و ارتباط با مشتری بسیار مهم می باشد. ویژگی بارز این کتاب، استفاده از مبانی نظری قوی، کاربردی و پژوهش محور بودن موضوعات می باشد.
