دومین نشست از جلسات کرسی‌های نظریه‌پردازی، نقد و مناظره دانشگاه در سال جاری برگزار شد

18 09 2022
کد خبر : 3216437
تعداد بازدید : 294

دومین نشست از سلسله جلسات کرسی‌های نظریه‌پردازی، نقد و مناظرۀ دانشگاه گیلان در سال 1401 با موضوع  ارائه مدلی جهت به‌روز رسانی سیستم‌های نظارتی متناسب با ناهنجاری‌های بازار در بورس اوراق بهادار تهران روز چهارشنبه، 23 شهریورماه در اتاق شورای دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار شد و دکتر مهرداد صدرآرا، عضو هیات علمی گروه اقتصاد و حسابداری، به عنوان صاحب کرسی به ارایه مطالب خود پرداخت.

دکتر صدرآرا ضمن ذکر تجربیات عینی از فعالیت در اداره نظارت بر ناهنجاری‌های بازار بورس تهران هدف از پژوهش حاضر را  ارائه یک ساختار زیربنایی برای محققین و فعالان حوزه نظارت برای طراحی، کاربرد، مقایسه و ارزیابی سیستم­های نظارتی موجود در بورس اوراق بهادار تهران عنوان کرد و چارچوب پیشنهادی این پژوهش را در حکم نقشه راهی برای پژوهشگران و فعالان بازار توصیف نمودند تا عملکردشان را با بافت­های موجود در سیستم­های نظارتی، ابزارهای موجود و همچنین نحوه مدیریت بازارها انطباق دهند.

در این راستا، تبیین انواع تخلف ­های رایج در بازارهای اوراق بهادار دنیا، شناخت آن در بورس‌های اوراق بهادار در ایران و اولویت‌بندی تخلفات با تفکیک در شرکت­های کوچک و بزرگ در کنار   ارزیابی میزان اثرگذاری ناهنجاری ها و تخلفات شناسایی شده بر کارایی بورس اوراق بهادار تهران به عنوان اهداف پژوهش مورد اشاره قرار گرفت. وی ضمن بیان این نکته که هدف در بازار کسب سود می و انتفاع از فعالیت تجاری می‌باشد دو نوع دو نوع ناهنجاری رایج را برشمرد که عبارتند از ناهنجاری‌های بازار یا در واقع اعوجاج‌هایی در بازده که با فرضیه بازار کارآمد (EMH) در تناقض هستند و ناهنجاری‌های قیمت‌گذاری که زمانی اتفاق می‌افتند که به عنوان مثال، قیمت یک سهام - متفاوت از قیمتی است که مدل های موجود آن را پیش‌بینی می‌کند.

بر همین اساس، بر دو فاکتور حائز اهمیت تحت عناوین دستکاری و تقلب در بازار و معاملات مبتنی بر اطلاعات نهانی تاکید گردید که در دو سطح شرکت‌های بزرگ و شرکت‌های کوچک تقسیم‌بندی شده بوداند. جهت دستیابی به اهداف پژوهش، گزاره­هایی از طریق طرح پرسشنامه  مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت، ‌این گزاره‌ها شامل سؤال‌های پژوهش بودند که با توجه به تحلیل محتوایی پژوهشگران مبتنی بر مصاحبه با خبرگان بورس اوراق بهادار تهران و همچنین ارزیابی پرسشنامه­های ارسالی به ادارات نظارت بر بورس­ها انجام می‌پذیرد که به شرح زیر بودند:

  1. عوامل تأثیرگذار بر وقوع تقلب و دستکاری معاملات در بورس اوراق بهادار تهران چیستند و کدامیک در اولویت قرار دارند؟
  2. اولویت نظارت بر معاملات اوراق بهادار به تفکیک شرکت‌های بزرگ و کوچک به چه ترتیبی خواهد بود؟

در پایان نیز مدل پیشنهادی پژوهش ارائه شد در واقع ناهنجاریهای مربوطه به چهار گروه بزرگ رفتارهای تخریب کننده نظم بازار، دستکاری معامله، سوءاستفاده از مکانیسم بازار و معاملات مبتنی بر اطلاعات نهانی تقسیم می‌شدند که این چهار مورد خود به دو عنوان وقوع دستکاری قیمت و تقلب در بازار و نیز افزایش عوامل کمی بیانگر وقوع تخلف در اراه نظارت بر بازار منتج می‌شدند. ارزیابی کارای بازار و اثر بخشی اقدامات نظارتی نتیجه نهایی مدل مزبور بود که می‌تواند به عنوان نقشه راهی برای ناظران فعال در این حوزه مورد استفاده قرار  گیرد.

پس از پایان ارائه پژوهش توسط دکتر صدرآرا، دکتر غلامرضا محفوظی و دکتر یاسر رضایی پینه نویی به عنوان ناقد به طرح نظرات و نقد کرسی مربوطه پرداختند.  مسایلی همچون بررسی انواع مختلف ناهنجاریها از جمله مواردی که ناخواسته و بدون تعمد رخ می‌دهند و نمی‌توان آنها را تخلف نامید مورد توجه قرار گرفت.


دسته بندی :
خبرها

خبر های مهم

نمایشگر دسته ای مطالب

22 07 2024

قرارداد همکاری مشترک بین دانشگاه گیلان و دانشگاه بلگراد صربستان منعقد شد

به منظور توسعه روابط علمی و با توجه به اهمیت همکاری‌های آموزشی، تحقیقاتی و فناوری میان دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی برای مشارکت فعال استادان و محققان در زمینه علم و فناوری، قرارداد همکاری مشترک بین دانشگاه گیلان و دانشگاه بلگراد کشور صربستان منعقد شد. ​​​​​​​دو مؤسسه در چارچوب این تفاهم‌نامه متعهد شدند تا تلاش خود را برای همکاری علمی و آموزشی میان اعضای هیات علمی، دانشکده‌ها و گروه‌های آموزشی برای انجام فعالیت در زمینه‌های مشترک به کار گیرند.  انجام سفرهای کوتاه‌مدت و بلندمدت ویژه اعضای هیات علمی و دانشجویان؛ برگزاری نشست‌ها، کارگاه‌ها و همایش‌های علمی مشترک؛ امکان بهره‌گیری از فرصت‌های مطالعاتی، ایجاد فرصت برای دانشجویان مقاطع مختلف آموزشی برای شرکت در برنامه‌های مبادله‌ای؛ ایجاد برنامه‌های آموزشی مشترک برای اخذ مدرک تحصیلی مشترک؛ انجام طرح‌های پژوهشی مشترک میان اعضای هیات علمی و پژوهشگران دو دانشگاه و ... از جمله مهمترین مفاد این تفاهم‌نامه به شمار می‌روند.  

21 07 2024

تأکید بر برنامه محوری و داشتن چشم انداز، در بازدید رئیس دانشگاه گیلان از دانشکده‌های علوم پایه، شیمی و علوم ریاضی

رئیس دانشگاه گیلان صبح امروز به همراه جمعی از معاونین و مدیران دانشگاه از اماکن آموزشی و پژوهشی دانشکده‌های علوم‌پایه، شیمی و علوم‌ریاضی بازدید کرد و از نزديک در جريان روند فعاليت این دانشکده‌ها قرار گرفت و پس از آن در نشستی که با حضور مدیران این دانشکده‌ها برگزار شد حضور یافت. دکتر محمد دوستار رئیس دانشگاه گیلان با بیان اینکه این سه دانشکده‌، در قالب یک مجموعه به عنوان پیشانی دانشگاه گیلان است گفت: این ویترین باید در همه ایام مذهبی و ملی از لحاظ بصری در جامعه نمایان باشد. رئیس دانشگاه گیلان با اشاره به کمبود فضای فیزیکی در این دانشکده‌ها افزود: باتوجه به ماهیت آزمایشگاهی فعالیت دانشکده‌های علوم‌پایه و شیمی و تعداد آزمایشگاه‌ها، در تلاشیم با اتمام ساختمان دانشکده علوم‌پایه در مجتمع مرکزی دانشگاه و نیز ساماندهی فضاهای موجود، مشکلات موجود را مرتفع نماییم. وی با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی دقیق و اولویت‌بندی آنها در پیشبرد امور اجرایی دانشکده‌ها تصریح کرد: باید در تمامی زمینه‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، عمرانی، کارگاهی، تعمیرات و تجهیزات، آزمایشگاهی، ارتباط با صنعت و... ضمن هماهنگی با نیازمندی گروه‌های آموزشی، چشم‌انداز و برنامه‌های دانشکده‌ها به صورت شفاف مشخص باشد و درخصوص اقدامات انجام شده مستندسازی شود. دکتر دوستار با بیان اینکه با تکیه صرف بر بودجه دولتی نمی‌توان به مأموریت‌ها و وظایف دانشگاه به درستی عمل کرد گفت: ظرفیت بودجه دولت محدود است و با بودجه دولتی نمی‌توانیم به همه مأموریت‌ها و وظایف تعریف‌شده عمل کنیم بنابراین دانشکده‌ها باید به دنبال درآمدزایی باشند تا از محل همان درآمدها برای حل مشکلات و برآورده کردن مطالبات خود اقدام کنند. رئیس دانشگاه برای حل چالش مدیریت واحد فضای فیزیکی دانشکده‌های علوم‌پایه، شیمی و علوم‌ریاضی؛ پیشنهاد راه اندازی دانشکدگان علوم را ارائه نمود. رؤسای دانشکده‌های علوم پایه، شیمی و علوم ریاضی نیز در این نشست به ارائه گزارشی از وضعیت و نیازهای دانشکده در زمینه تعمیرات و تجهیزات آزمایشگاهی، فضای فیزیکی آموزشی و پژوهشی، مسائل فرهنگی و... بحث و گفتگو کردند.

20 07 2024

مسئول جدید بسیج اداری کارمندان دانشگاه گیلان معرفی شد

در نشستی که با حضور رئیس دانشگاه گیلان، اعضای شورای بسیج اداری کارمندان دانشگاه و رئیس سازمان بسیج ادارات و کارمندان سپاه قدس گیلان برگزار شد، بهروز کریمیان به عنوان مسئول بسیج اداری کارمندان دانشگاه گیلان منصوب و از تلاش‌های علی‌اکبر حسین‌خواه مسئول پیشین این مجموعه تقدیر شد. دکتر محمد دوستار رئیس دانشگاه گیلان در این نشست ضمن تشکر از تلاش‌های علی‌اکبر حسین‌خواه مسئول پیشین بسیج اداری کارکنان دانشگاه، برای بهروز کریمیان آرزوی توفیق نمود.  رئیس دانشگاه گیلان با اشاره به این جمله امام راحل که بسیج شجره طیبه است، گفت: تبیین جایگاه بسیج در کلام امام خمینی (ره) جمله حکیمانه ای است که بار معنایی زیادی برای ما دارد.  وی با تأکید به اهمیت نقش بسیج در پیشبرد امور افزود: هم‌افزایی بسیج کارمندان در کنار بسیج استادان و دانشجویان در دانشگاه می‌تواند منجر به جهاد تبیین، جهاد علمی، جهاد خدمت و امیدآفرینی در سطح دانشگاه و جامعه شود. 

20 07 2024

رئیس دانشگاه گیلان در نشست با اعضای شورای صنفی کارمندان: شورای صنفی به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی دانشگاه است

عصر امروز نشست رئیس دانشگاه گیلان با اعضای پنجمین دوره شورای صنفی کارمندان دانشگاه گیلان در اتاق شورای حوزه ریاست برگزار شد که در این نشست درخصوص مسائل مرتبط با کارمندان دانشگاه در زمینه‌های اداری، رفاهی و... بحث و گفتگو شد.  دکتر محمد دوستار رئیس دانشگاه گیلان در این نشست با تاکید بر اینکه شورای صنفی به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی دانشگاه در ارائه ایده‌ها و دیدگاه‌ها است گفت: ارائه راهکارهای بهینه در راستای حل مشکلات مرتبط با منابع انسانی بسیار راهگشا است اما با توجه به محدودیت‌هایی که در ساختارها، منابع مالی، منابع انسانی و... وجود دارد شاید نشود انتظارات را به صورت صد در صدی برآورده کرد. رئیس دانشگاه گیلان ضمن مهم خواندن نقش شورای صنفی در راستای تحکیم روابط سازنده و پویا بین کارمندان و مدیران دانشگاه، یکی از کارهای اصلی شورا را جمع‌آوری اطلاعات برای تصمیم‌گیری بهتر در حوزه‌های کارمندان دانست و افزود: امنیت شغلی و فکری کارمندان دانشگاه بسیار مهم است و انعکاس دغدغه‌های کارمندان ضروری است.  شایان ذکر است در این نشست مهرداد محمدی دبیر شورای صنفی کارمندان و سایر اعضای شورا نیز به ارائه دیدگاه‌ها و بیان دغدغه‌های کارمندان دانشگاه در زمینه‌های تسهیلات رفاهی، ارزشیابی کارمندان، مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی و... پرداختند.