در نشست شورای مدیران دانشگاه سیاست ها و برنامه های دانشگاه در خصوص مدیریت دانشگاه در دوران شیوع بیماری کرونا به شرح زیر ابلاغ شد.

سیاست ها و اهداف:
1- رعایت اصول مدیریت شرایط غیرعادی
2- شناسایی مشکلات تازه و تجربه نشده در اداره دانشگاه و یافتن راه حل برای آن ها
3- تبدیل شرایط پیش آمده به فرصت از طریق:
- تحول نظام آموزشی از سنتی به پیشرفته
- اصلاح فرایندهای مدیریتی و اداری
- تغییر در نحوه ارتباط برون دانشگاهی
- توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات
4- تلاش برای به حداقل رساندن آسیب های ناشی از شرایط کرونایی در جامعه
5- برنامه ریزی برای نقش آفرینی دانشگاه در دوران پسا کرونا و تلاش برای تحقق شعار سال
6- حفظ همدلی و تقویت همکاری و همیاری در بین اقشار دانشگاهی 

تکالیف عام مدیریتی

1- حضور تمام وقت مدیران در محل کار و تدبیر امور بر اساس شرایط غیرعادی
2- تشکیل تیم‌های چابک مدیریتی با حداقل افراد به مسئولیت رئیس هر حوزه برای تصمیم گیری های لازم برای حل مشکلات طبق مقررات
3- برگزاری مستمر همه جلسات قانونی به صورت حضوری یا مجازی شامل شوراهای آموزشی و پژوهشی، شورای دانشکده ها و جلسات هیئت ممیزه، کمیسیون موارد خاص، کمیته انضباطی و ...
4- گزارش‌گیری مستمر از فعالیت های زیرمجموعه
5- شناسایی ضعف‌های مقررات موجود و لزوم تطبیق آنها با شرایط غیرعادی
6- انجام کلیه امور جاری به ویژه فعالیت هایی که دارای مهلت زمانی است
7- فعال نگه داشتن پروژه های عمرانی دانشگاه در راستای جذب اعتبارات مصوب
8- کنترل وضعیت ساختمان های تحت مدیریت و دقت در نگهداری آن ها
9- مدیریت مواد مصرفی تاریخ دار در مراکز مختلف به ویژه در انبارها
10- کمک گرفتن از دستگاههای اجرایی خارج از دانشگاه به ویژه فرمانداری ها و شهرداری ها برای کارهایی مانند آلودگی زدایی محیطی
 

تکالیف آموزشی

1- تمرکز بر موفقیت طرح آموزش الکترونیکی در ترم جاری
2- تصمیم گیری درباره نحوه ارائه دروس عملی

3- فراهم آوردن امکان دفاع از پایان نامه های باقیمانده از ترم گذشته تا ۱۵ اردیبهشت
4- فراهم کردن شرایط حضور دانشجویان تحصیلات تکمیلی ترم آخری در آزمایشگاه به صورت نوبتی و با رعایت پروتکل های بهداشتی
5- برگزاری منظم جلسات گروه های آموزشی و تصمیم‌گیری درباره موضوعات جاری

تکالیف پژوهشی

1- نظارت بر حسن اجرای قرارداد های دانشگاه با بیرون
2- فراخوان طرح های تحقیقاتی برای موضوعات مرتبط با تحقق شعار سال (جهش تولید)
3- فعال کردن اعضای هیات علمی برای اجرای طرح های تحقیقاتی مرتبط با مسائل دوران پساکرونا در حوزه‌های سلامت جسمی و روانی، صنعت، کشاورزی، خدمات، اقتصاد، جامعه شناسی، روانشناسی و...
4- برگزاری همایش های مجازی در موضوعات تخصصی
5- فراهم آوردن امکان حضور مجریان طرح های تحقیقاتی در آزمایشگاه ها با رعایت پروتکل بهداشتی 
6-فراهم آوردن امکان تامین اقلام مورد نیاز برای آموزش الکترونیکی از محل گرنت اساتید

تکالیف در امور اداری

1- تهیه دستورالعمل حضور کارکنان و تعیین روش کنترل حضور با توجه به اطلاعیه های ستاد مدیریت کرونا و تقسیم کار بین آنان
2- دادن مرخصی به کارکنانی که به ویروس کرونا مبتلا شده اند و یا دارای بیماری زمینه‌ای یا سن بالا هستند
3- حمایت و پشتیبانی از کارکنانی که به دلایل مشخص لازم است بیش از دیگران در محل کار حضور یابند
4- پرداخت مطالبات کارکنان و نیروهای شرکتی

تکالیف در امور استادان

1- ایجاد ارتباط مستقیم با اعضای هیئت علمی و اطلاع رسانی مستمر رویدادها به آنان
2- پرداخت مطالبات سال گذشته اعضای هیئت علمی و مدرسان مدعو
3- ترغیب اعضای هیئت علمی به تهیه محتوای درسی الکترونیکی با کیفیت
4- اجرای کارگاه های آموزشی برای اعضای هیئت علمی و مدرسان مدعو در فضای مجازی به ویژه کارگاه تولید محتوای الکترونیکی
5- ترغیب اعضای هیئت علمی برای تشکیل تالارهای گفتگو در شبکه های اجتماعی در موضوعات تخصصی

تکالیف در امور دانشجویان

1- لزوم برقراری ارتباط با دانشجویان و اطلاع از شرایط آنان و وضعیت سلامت و مشکلات احتمالی
2- حفظ ارتباط با دانشجویان خارجی و حل مشکلات آنان به صورت ویژه
3- کمک به حل مشکلات دانشجویان به ویژه آنانی که دچار آسیب روحی می شوند یاکم‌بضاعت‌اند و یا در مناطق کم برخوردار زندگی می‌کنند
4- گسترش فعالیت مرکز مشاوره دانشگاه
5- پیگیری گرفتن سهم بیشتری از اعتبارات برای پرداخت وام ضروری به دانشجویان
6- حمایت از فعالیت‌های خیرخواهانه و انسان دوستانه دانشجویان
7- طراحی و اجرای برنامه های فرهنگی و اجتماعی در فضای مجازی برای دانشجویان
8- برقراری و حفظ ارتباط با تشکل های دانشجویی اعم از اسلامی، علمی، فرهنگی و صنفی
9- فعال تر شدن صندوق های خیرین در حوزه دانشجویی