در ابتدای این نشست محمدابراهیم رجب پور دبیر شورای منتخب کارکنان دانشگاه گیلان ضمن تبریک ایام الله دهه فجر،به ارائه گزارشی از روند شکل گیری و تشکیل جلسات این شورا و پیگیری مطالبات همکاران دانشگاه پرداخت.
دبیر شورای منتخب کارکنان دانشگاه با اشاره به اینکه 45 نفر از همکاران دانشگاه در کارگروه های مختلف ساماندهی شده اند خاطر نشان کرد: این کارگروه ها در حوزه های مختلف کاری و در جهت استفاده بهینه از نظرات کارشناسی تشکیل شده است.
وی ضمن متذکر شدن اهداف کوتاه مدت و بلند مدت این شورا،خواهان توجه مسئولین دانشگاه به دغدغه های اداری و معیشتی همکاران شد و خواستار استفاده از ظرفیت ها و پتانسیل های کارشناسان در امور مدیریتی دانشگاه شد.
دکتر محمدرحیم رمضانیان معاون اداری مالی و مدیریت منابع دانشگاه هم در این مراسم ضمن تبریک دهه فجر و یادآوری خاطرات فجرآفرینان،این نشست را محملی برای استفاده از نظرهای همکاران دانست.
معاون اداری مالی و مدیریت منابع دانشگاه با یادآوری اینکه بانی همه کارهای تخصصی در دانشگاه از مجرای کارشناسان می گذرد افزود:ما باید کمک کنیم تا تمامی ظرفیت های کارشناسانه دانشگاه هویدا شود.
وی در بخشی دیگر از صحبت هایش به پاسخگویی مدیران دانشگاه اشاره کرد و گفت:بر مدیران تکلیف است پاسخ های قانع کننده و با دلایل منطقی نسبت به همکاران دانشگاهی در امور مختلف داشته باشند.
دکتر رمضانیان همچنین ضمن تاکید مجدد نسبت به عدم تمرکزگرایی در امور و واگذاری با نظارت امور به واحدها و دانشکده ها،از پیگیری تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دانشگاه،تبدیل وضع کارکنان پیمانی به رسمی و ارتقاء همکاران گفت و گفت:این موارد جز اولویت های کاری بنده و همکارانم در معاونت اداری و مالی دانشگاه است.